A Associação de Mulheres de Negócios e Profissionais-BPW Cuiabá, devido a pandemia do novo coronavírus, fez mudanças na programação do 19º Março é Mulher. Na edição de 2021 a realização da tradicional Cerimônia das Velas, que sempre encanta, ocorrerá de forma híbrida somente com a participação de diretoras e do Conselho Superior da ONG feminina, no dia 8 de março às 18 horas, com transmissão pelo Instagram da organização.

“Respeitamos o momento vivido, razão pela qual modificamos o formato neste ano, sendo remota e presencial, com apenas as que estão à frente da gestão, evitando aglomeração e tom festivo”. Que Isso atenda o que as autoridades públicas também anseiam”, frisou Zilda Zompero, empreendedora e presidente da BPW Cuiabá.

Na Cerimônia das Velas, como ocorre todos os anos será entregue a maior condecoração da organização para apenas uma personalidade, este ano a homenageada com o Título Ordem do Mérito BPW Cuiabá, será a  psicopedagoga e empreendedora na área educacional, Anna Maria Barreto Souto. Ela participou da fundação da organização em Cuiabá e já assumiu cargos como diretora e coordenadora de Educação e atualmente é membro do Conselho Diretor. 

Em muitas culturas a chama da vela tem um significado místico. O mais conhecido é como representação da luz, que tem o papel de fazer as pessoas enxergarem novos caminhos. As luzes das velas terá um significado ainda mas especial neste ano que é o de emanar a energia muito positiva para o Brasil e o mundo.  

Diferente do que ocorreu nos anos anteriores, sempre no dia 8 de março, não haverá a condução das homenageadas num momento sempre de muita emoção.  

O texto do cerimonial para cada vela será mantido no ritual, no qual cada uma das participantes se dirigirá para a mesa com as velas, para acender uma delas  de forma solitária. Levando a uma reflexão silenciosa diante do momento que se apresenta. 

“Com a luminosidade das chamas das velas as mulheres de negócios e profissionais das BPWs ao redor do mundo sempre se juntam em celebração, refletindo sobre o papel da mulher na sociedade, e é isso buscaremos continuar a transmitir”, disse Zilda Zompero. 

O significado das velas, no ato ritualístico foi lembrado por Sueli Batista, presidente fundadora da BPW Cuiabá e ex-presidente da BPW Brasil. Registrou que simbolizam os esforços e a fraternidade das mulheres, que buscam construir um futuro melhor para a humanidade onde a solidariedade se faz  presente no dia a dia.

“Vivemos dias de dor, sofrimentos, mortes e ausências, determinadas pelo distanciamento social,  e a chama das velas neste ano,deverá ter um valor agregado para  nossas vidas”, frisou. 

Criada após a Segunda Guerra Mundial pela fundadora da Federação Internacional de Mulheres de Negócios e Profissionais – BPW Internacional, Lena Madesin Philips, a Cerimônia das Velas é um dos mais belos eventos da organização nas várias partes do mundo, sendo que a organização BPW existe nos cinco continentes estofas as regiões do país. A história da organização mundialmente e também local, sempre é contada no momento  que uma chama se acende. 

Até o dia 30 de março constam eventos na programação do 19º Março é Mulher, que tem o tema deste ano: Novos horizontes para o empoderamento feminino. Salas de debates, lives e novos projetos serão difundidos pelo sistema zoom e Instagram da organização.

Para assistir o evento o endereço pela  rede social @bpwcuiaba.

Todas as pessoas que estiverem assistindo,  serão convidadas para de onde se encontrarem, acender uma vela pela saúde da humanidad

A superfície é composta por material ecológico visando à preservação do meio ambiente

Desafio, diversão e muita aventura. É o que o público vai encontrar na pista de patinação montada no Shopping  Estação Cuiabá. A atração segue até o dia 2 de maio, de Segunda a Sexta-feira das 9h às 19h e aos Sábados das 9h às 12h, em atendimento ao Decreto Estadual nº 836.

"O espaço foi pensado para proporcionar lazer às famílias cuiabanas, com segurança e conforto," frisa o Gerente de Marketing do Estação, Rodrigo Souza.

Com 200 metros quadrados e capacidade de até 25 pessoas por sessão, a pista contará com profissionais para instruir o público, e os participantes receberão equipamentos, como touca e luvas descartáveis, capacete, joelheiras, cotoveleiras e munhequeiras. 

Rodrigo recomenda que as pessoas se atentem às regras de segurança e ainda lembra que as normas de biossegurança da Covid-19 continuam valendo  e precisam ser respeitadas. 

"A companhia busca em todas suas ações oferecer boas experiências aos seus clientes. Isso inclui a qualidade das estruturas, produtos, sempre prezando não só pela diversão, mas também pelo bem-estar e proteção pela vida. Porém, precisamos, para que isso seja alcançado, da colaboração de todos. É essencial que o público siga todas as orientações e não se esqueça que a pandemia não acabou," aconselha.  

Além de seguir rigorosamente os protocolos exigidos de higienização, limpeza, proteção e boas práticas, a pista de patinação é composta por materiais sintéticos ecologicamente corretos, que não agridem a camada de ozônio e o sistema dispensa a utilização de energia elétrica e de água. 

Os ingressos poderão ser adquiridos no local do evento, no piso L1. Os valores variam de R$25,00, patinação por 20 minutos, R$30,00, por 30 minutos, e  R$10,00, 5 minutos de passeio no trenó. 

Serviço

Evento: Pista de Patinação do Shopping Estação Cuiabá

Período: 12 de março a 02 de maio de 2021

Horários: Seg a Sex (9h às 19h), Sábados (9h às 12h)

Local: Piso L1 – Praça Central

Valor: R$ 25,00 (20 min); R$ 30,00 (30 min) e R$ 10,00 (5 min de passeio no trenó)

Mais informações: https://www.shoppingestacaocuiaba.com.br/

A crescente participação feminina no mercado de trabalho é constante e nesse cenário o Grupo Pereira, quinto maior varejista do País, tem contribuído esse aumento, sendo que a presença feminina ocupa aproximadamente 52.5% no seu quadro de 14.200 funcionários. Na Rede Comper de Supermercados de Mato Grosso, uma das bandeiras do Grupo Pereira, a equidade avança ainda mais, sendo 57.5% mulheres do total de funcionários. Ainda no Comper de Mato Grosso, nos cargos de liderança a participação da mulher é cerca de  50% nos cargos de gerência de loja e também são mulheres que ocupam os cargos na gerência de Operações Regional, na área de Atendimento e de Gente e Gestão, dentre outros. Números que estão acima da média nacional, pois de acordo com a última divulgação do IBGE as mulheres ocupavam  37.4% dos cargos de gerência no mercado de trabalho. Nesse contexto a Rede Comper esta alinhada com o tema deste ano da ONU Mulher  -  “Mulheres na liderança: alcançando um futuro igual em um mundo de Covid-19”.

Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, na próxima segunda-feira, dia 8, serão distribuídas três mil plantas mini suculentas para as clientes de todos os supermercados Comper de Cuiabá e Várzea Grande. Conforme o feng shui [técnica milenar chinesa de arrumação de cômodos com o objetivo de equilibrar as energias e atrair harmonia], essas plantas são purificadoras de ar e consideradas guardiãs.   

Neste cenário das lideranças da empresa Izilda Maria da Silva ocupa o cargo de alto nível, Gerente Regional de Operações da Rede de Supermercados Comper em Mato Grosso, há oito anos, liderando um time de aproximadamente 2.000 funcionários. Ela começou sua carreira no grupo como estagiária há 16 anos. Sua trajetória de sucesso se deve a sua perseverança e ousadia. A sua rotina de trabalho é intensa e aumentou ainda mais com  a pandemia. “Tivemos que nos adaptar rapidamente as mudanças, além da conscientização dos funcionários e clientes quanto a prevenção da Covid 19. Tudo muito intenso e desafiador’, relatou. Para ela uma das conquistas da mulher será quando puder atuar em qualquer cargo por competência, sem julgamentos.

A encarregada Regional de Atendimento da rede Comper Lídia Pachori, formada em marketing esta no grupo há 14 anos. Ela passou por vários setores dentro da empresa numa escalada crescente de sucesso. Ela é responsável também pela área de eventos e sua paixão são os projetos sociais que coordena, principalmente o Troco Solidário. ”É uma tarefa árdua e igualmente gratificante ver, que através deste projeto, centenas de pessoas são impactadas positivamente, ainda mais durante a pandemia”, contou. A gerente  da área de Gente e Gestão Flavia Postal trabalha na empresa há seis anos. Ela conta que desde que entrou na empresa esta vivendo o período mais desafiador por causa da pandemia.

Um dos supermercados Comper de Várzea Grande é gerenciado por Mayara Rodrigues de Barros Souza, que esta na empresa há seis anos, porém tem larga experiência no varejo e é pós-graduada em Gestão Executiva de Negócios. Ela contou que ama o seu trabalho e o seu dia-a-dia é de dedicação total para o seu trabalho e a sua família. Uma das suas paixões é ensinar, contribuir com a formação de lideres e revela que fica feliz sendo inspiração para outras pessoas que também querem alcançar o sucesso. O grande desafio é saber administrar o as situações cotidianas e o tempo para se dedicar ao seu trabalho e também para a família

Ser apaixonada pelo seu trabalho, essa é a receita do sucesso da gerente da unidade da Miguel Sutil, Maria Amaral, que esta na empresa há seis anos e iniciou no cargo de gerência porque já tinha experiência de quase trinta anos na área de supermercados. Para ela o maior desafio é manter a equipe comprometida em oferecer sempre o melhor para os clientes, ainda mais neste momento desafiador. Já Elizaneth Costa Sena tem o desafio de gerenciar o maior supermercado da rede, que fica no bairro CPAI. Ela também já começou na empresa no cargo de gerência, há quase sete anos porque sua trajetória profissional foi neste segmento.

Érika Carmo de Moraes trabalha há 15 anos na empresa. Ela também seguiu os passos do sucesso e de dona de casa, sem nenhuma experiência profissional e com pouco estudo, se tornou gerente de uma das unidades da rede há 9 anos e esta cursando pós graduação. Para Érika o maior desafio ainda é driblar o machismo, e mostrar o quanto está preparada para sua atuação, principalmente neste momento de pandemia. A jovem Suelen Madalene também trabalha na rede Comper há 10 anos. Ela conquistou a gerência e revela que sua inspiração para obter  sucesso no seu dia-a-dia é a gerente Regional Izilda, pois é uma mulher empoderada. Suelen disse que o seu desafio  é gerenciar as pessoas, saber ouvir para conduzir as situações cotidianas, especialmente agora que as pessoas querem mais atenção.

Vídeos elevam situações comuns do dia a dia a um nível mais Outback; influenciadores digitais participam de desafio e convidam pessoas a se permitirem com mais diversão e boas risadas

Reconhecido pela capacidade de elevar a experiência de seus clientes à uma potência máxima de boa energia e diversão, o Outback Steakhouse apresenta sua nova campanha institucional intitulada Hoje Pode. Assinada pelas agências Santa Clara e VMLY&R, a nova comunicação convida as pessoas a se permitirem e mergulharem de cabeça na vibe positiva e cheia de humor que a marca entrega em seus restaurantes e no delivery.

Com seis filmes gravados exclusivamente pelo celular, sendo o primeiro lançado no dia 1º de março, a marca quer fazer transbordar em seus clientes o sentimento de liberdade, alegria e descontração - características fortes e já reconhecidas do restaurante. Uma música foi produzida com exclusividade para a campanha e a ideia é colar a vibe na cabeça das pessoas, sendo impossível deixar alguém parado. A ação trará 10 influenciadores digitais mostrando seus momentos de disrupção, dançando ao som do novo hit do Outback e convidando as pessoas a se desligarem do piloto automático e espalharem mais sabor, originalidade e autenticidade por aí, animando as redes sociais e compartilhando seus próprios vídeos com a tag #HojePodeOutback.

 “A gente adora proporcionar momentos de diversão para as pessoas. Essa campanha quer justamente deixar a mensagem de que nossos clientes podem se permitir. Quer maratonar, sextar, comemorar? Hoje Pode!” diz Renata Lamarco, diretora de Marketing da Bloomin’ Brands, grupo detentor da marca Outback Steakhouse. “Os vídeos são bem humorados, descontraídos, e mostram o que sentimos quando estamos curtindo um Outback”, diz. “A gente está expressando justamente o sentimento de alegria que cresce quando estamos curtindo nossos favoritos no restaurante ou no delivery. É incrível o quanto a gente se sente bem dentro do universo Outback e queremos incentivar as pessoas a colocarem essa vibe pra fora”, finaliza.

O primeiro vídeo da campanha pode ser conferido aqui  https://www.youtube.com/watch?v=XBeig5j8oy0&feature=youtu.be

Ficha Técnica:

Agências: Santa Clara e VMLY&R

Anunciante: Outback Steakhouse

Produto: Institucional

Campanha: Hoje Pode

Agência Santa Clara:

CCO: Fernando Campos

VP de Criação: Leo Avila

Diretor de Criação: Bernardo Machado

Criação: Bernardo Machado, Flavio Bacellar, Sergio Klemtz, Roberta Matsunaga

Atendimento: Thamy Ortiz, Marcela Joares, Emanuela Nascimento

Planejamento: Lorenzo Mendoza, Humberto Ghirardello

Mídia: Juliana Alsberg e Luis Augusto

Produção de RTV: Camila Ximenes

Agência VMLY&R:

VP de Criação: Adriano Abdalla

Diretor de Criação: Bruno Athayde

Redator: Marcelo Rios

Diretor de Arte: Caio Zucchi

Tráfego: Talita Beverari

VP de Negócios: Fábio Imparato 

Negócios: Fernanda Salum, Waleska Amabile e Clara Escandura.

Mídia: Thiago Martinez e Guilherme Mazzo

VP de Planejamento: Sumara Osório

Planejamento: André Concourd, Anderson Santiago e Vinicius Máximo

Produtora de imagem: Çava Art

Diretor: Hymalayas

Direção de fotografia: Vitor D'angelo

Produção executiva: Claudia Stancev

Produtor: Lucas Fiori

Pós-Produção: Santiago Paestor

Editor: Larissa Lima

Color: Junior X

Coordenador de Pós-Produção: Rafael Tschope

Finalizador: Larissa Lima

Produtora de Áudio: DaHouse Audio

Produção de Áudio: Silvinho Erné

Produtora de Áudio: DaHouse Audio

Composição: Markus Thomas

Artista: LittleKeys

Gravadora: Dorsal Musik

Mix: Rodrigo Deltoro

Sound Design: Niper Boaventura

Atendimento: Andrea Oliveira

Aprovação Cliente: Renata Lamarco, Laura Godoi, Leonardo Dibe, Antonio Moraes, Cris Berna